viernes, 22 de marzo de 2013
SIGUE EN VEREMOS EL ACUERDO CON ESTATALES
UPCN y Fegeppba podrían aceptar hoy el aumento
ofrecido por el gobierno bonaerense. Intensas negociaciones
LOS GREMIOS ESTATALES MAYORITARIOS PODRÍAN FIRMAR
HOY EL ACUERDO SALARIAL CON LA PROVINCIA
En medio de intensas gestiones entre
diversos gremios y funcionarios bonaerenses, finalmente hoy quedaría sellado el
acuerdo salarial entre la mayoría de los sindicatos estatales y la
administración de Daniel Scioli.
Cuando todo indicaba que los sectores
nucleados en Fegeppba iban a rubricar la oferta, decidieron posponer la
respuesta a raíz de que algunos gremios insistieron en analizar más a fondo los
alcances del aumento planteado por la Provincia, mientras que otros supeditaron
el acuerdo al avance de algunas negociaciones sectoriales que mantenían con
diversos organismos.
Uno de los planteos más fuertes surgió
desde el Sindicato de Salud Pública, que reclamó un compromiso expreso del
gobierno bonaerense de extender el régimen de insalubridad a todos los
trabajadores de los hospitales, como así también el cumplimiento de la promesa
de incorporar 1.500 enfermeros a los establecimientos hospitalarios.
La firma de acuerdo ingresó entonces en
un impasse cerca del mediodía, ya que el otro gremio mayoritario, UPCN,
aguardaba el OK de Fegeppba para el cierre de la paritaria.
CONTACTOS
Pero por la tarde la situación pareció
encarrilarse tras una serie de reuniones entre dirigentes del gremio de Salud
encabezados por su titular Miguel Zubieta y funcionarios del gobierno de
Scioli. En esos encuentros se avanzó en un “preacuerdo” por el que la Provincia
se compromete a decretar la insalubridad para unos 18 mil trabajadores de los
hospitales (enfermeros, administrativos y personal del agrupamiento técnico,
entre otros), y a designar a unos 1.500 enfermeros en los hospitales en tres
etapas: abril, mayo y junio.
El régimen de insalubridad ya rige para
los profesionales de la Salud y ahora se extenderá a los trabajadores enrolados
en la ley 10.430. Básicamente, reduce la carga horaria de 48 a 30 horas
semanales y reduce los requisitos para acceder a la jubilación al establecerlos
en 25 años de servicio y 50 de edad.
De acuerdo a lo establecido ayer entre
el gremio y los funcionarios, ese preacuerdo deberá ser refrendado en una
paritaria sectorial que será convocada apenas culmine la negociación salarial.
Con ese avance, más algunos acuerdos
que incluyen el pasa a planta de porteros de escuelas, entre otros, Fegeppba
parecía encaminado a definir hoy una postura favorable al aumento ofrecido el
jueves por la Provincia.
LA OFERTA
Hasta la semana pasada, los
funcionarios bonaerenses propusieron una mejora en los sueldos que iba del 19
al 22%, según las categorías y regímenes horarios. Esa suba impactaba tanto
sobre el básico como en otros conceptos salariales y se abonaría en tres
cuotas: en marzo, septiembre y diciembre.
Pero ante el rechazo de los gremios y
en medio de reuniones reservadas, la Provincia accedió a reformular la
propuesta
Así, el gobierno de Scioli propuso que
el incremento de la parte proporcional al sueldo básico que ronda un 19%, se
termine de pagar en septiembre en lugar de diciembre.
Ese retoque importa un beneficio para
los empleados ya que un aspecto sustancial de la mejora -el básico impacta
sobre la antigüedad y otras bonificaciones atadas a ese concepto salarial-,
será cobrado antes de fin de año.
La nueva propuesta que los gremios
consideran “superadora” aunque “insuficiente”, sería finalmente aceptada hoy
por UPCN y los sindicatos nucleado en Fegeppba, quienes forman mayoría en la
paritaria de los estatales.
Fuente: www.eldia.com.ar
viernes, 8 de marzo de 2013
COMUNICADO Nº 010/13
A TODAS LAS RAMAS
Mediante la presente comunicamos que se adjunta información al comunicado Nº 008/13 ( nuevo
régimen de asignaciones familiares),
Para realizar la carga de datos correspondiente a efecto de cobrar el beneficio, junto con los haberes salariales deberán ingresar al portal www.rrhh.gba.gov.ar y luego acceder al link “mi perfil, donde deberán realizar la carga de datos.
Para realizar la carga de datos correspondiente a efecto de cobrar el beneficio, junto con los haberes salariales deberán ingresar al portal www.rrhh.gba.gov.ar y luego acceder al link “mi perfil, donde deberán realizar la carga de datos.
martes, 5 de marzo de 2013
COMUNICADO Nº 009/13
A TODAS LAS RAMAS
Se comunica a todos los directivos, de los establecimientos
que al pie se detallan, que deberán pasar a retirar los couli del mes de diciembre.
Jardín: 907
Primarias: 03; 13
ESB: 303; 306; 308;
323; 335; 338
Técnica: 2
EEM: 4
EES: 5; 6
NJ: 0000
DF: 401
DE: 403
MJ: 00
lunes, 4 de marzo de 2013
COMUNICADO Nº 008/13
A TODAS LAS RAMAS
Por medio de la presente notificamos que a través del
DECRETO Nº1460/12, se aprobó el nuevo régimen de asignaciones familiares con
vigencia desde el 1º de septiembre de 2012. Se establece como fecha límite el
día 31/03/2013
FORMULARIOS PARA IMPRIMIR
A LA COMUNIDAD EDUCATIVA DE SAN MIGUEL
CONSEJO ESCOLAR DE SAN MIGUEL
Vivimos momentos de
profunda preocupación en la comunidad educativa de San Miguel, los docentes y
auxiliares en conflicto salarial, muchos sin haber cobrado sus haberes, acontecimiento
que nunca antes había impactado de tal manera en las familias de los Estatales
y docentes de la provincia de Buenos Aires, y lo que más preocupa es que en el horizonte no se vislumbra una solución
favorable a los intereses de los trabajadores.
Las autoridades de
la Provincia parecen no ver o lo que es
peor no importarle el inmenso daño que la situación genera, especialmente en
los sectores mas desprotegidos de la sociedad, en donde los únicos privilegiados
que son nuestros niños hoy están sin clases por el desinterés de quienes tienen
la responsabilidad de trabajar por el bien común.
Desde el Consejo
Escolar de San Miguel, expresamos nuestro incondicional apoyo a los reclamos de
los trabajadores de la educación, quienes en los peores momentos de nuestra
historia mantuvieron a la institución escuela a salvo de la voracidad de las
políticas neoliberales.
A las autoridades
provinciales les pedimos, les regamos, les suplicamos que detengan el desmantelamiento de la educación
pública. Queremos una educación inclusiva, con mayor calidad educativa, que se garantiza con
mejores salarios, mas aporte para infraestructura, mantenimiento del servicio
alimentario escolar, más capacitación.
Hemos decidido
mantener el funcionamiento del Consejo Escolar para no perjudicar a docentes y
auxiliares, pero queremos que todos sepan que los Consejeros Escolares siempre
vamos a estar del lado de los trabajadores en lucha, y que vamos a poner todo
nuestro esfuerzo para revertir la situación por la que están atravesando.
POR UNA EDUCACIÓN PÚBLICA, CON
SALARIOS DIGNOS,
MÁS Y MEJOR INFRAESTRUCTURA,
MEJOR CALIDAD EDUCATIVA
viernes, 1 de marzo de 2013
COMUNICADO 007/13
A TODOS LOS ESTABLECIMIENTOS
Por
medio de la presente cumplo en recordar que deberán presentar las planillas de
movimientos (Altas y Bajas), correspondiente al último trimestre del 2012 ((del
01/10/12 al 31/12/12) por cuadriplicado
Informo
también que se encuentra habilitada la página web de patrimonio en el sitio www.abc.gov.ar
Cabe
señalar que la mencionada página contiene el nomenclador de cuentas,
formularios de Altas y Bajas y la planilla de recuento físico.
¿Cómo
llegar ?: Al abrir el portal www.abc.gov.ar , se despliega a la izquierda
el acceso directo a las direcciones, al final se encuentra Planes y Programas,
ahí se cliquea y casi al final esta Patrimonio
María del Carmen Rico
Presidenta
Consejo Escolar de San Miguel
miércoles, 27 de febrero de 2013
EL CONSEJO ESCOLAR RECORDO A TRAVÉS DE LA APROBACIÓN DE UN PROYECTO LA PRIMERA VICTORIA DEL PERONISMO
El
Consejo Escolar aprobó un proyecto, recordando al 24 de febrero de 2013 como
fecha aniversario del primer triunfo del
General Perón en el año 1946.
Los
fundamentos del proyecto presentado por el Consejero Diego Serial apuntan a
destacar la victoria electoral del peronismo en el año 1946, y el período que
nace después de esa fecha histórica, en donde se pudo observar un fuerte
crecimiento de la matricula escolar en todos sus niveles, siendo la educación
el puente para la movilidad social.
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